Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Aug 26, 2016 @ 2:29 PM
IP: 125.162.114.233

• 1. Title [Judul]: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: ACHMAD FATHONY FAJAR PUTRA
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Motivasi Kerja, Prestasi Kerja, Korelasi Product Moment.
• 4. Description [Abstrak] : Abstrak
  Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar sarjana strata I. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda.
  Metode penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian yang bersifat kuantitatif assosiatif yang bertujuan mengetahui hubungan kasual (sebab akibat). Dengan kata lain, penelitian ini membahas mengenai pengaruh antara variabel bebas yaitu Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota (BKD) Kota Samarinda sebagai variabel terikat, serta membuktikan kebenaran hipotesis yang penulis rumuskan.
  Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi mempunyai pengaruh yang positif serta masuk kategori sedang dan korelasi yang searah terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda. Ditunjukkan dengan hasil perhitungan sebesar 35,9% dan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya.
  
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Drs. Endang Erawan, M.Si Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2016
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2073
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: eJournalAN