Data Portal Mahasiswa S1

Submitted by: ,
On: Jun 2, 2017 @ 11:13 AM
IP: 125.160.36.10

• 1. Title [Judul]: PERANAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PELAKSANAAN REKRUTMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA SAMARINDA
• 2. Creator [Pengarang/ penulis]: Nor Hakim
• 3. Subject [Subjek dan kata kunci]: Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil
• 4. Description [Abstrak] : Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Kota Samarinda dibawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku pembimbing I dan Drs. M. Z. Arfin, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan penelitian yaitu: Untuk Mengetahui Peranan Badan Kepegawaian Daerah dalam Pelakasanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Kota Samarinda, Hasil penelitian yang penulis lakukan sesuai dengan 2 (Dua) indikator atau fokus yang ditentukan yaitu Peran Badan Kepegawaian Daerah dalam Pengangkatan tenaga honorer dan Pelamar umum menjadi CPNS, dan Peran dalam melaksanakan Perancanaan, Penerimaan, Pelaksanakan seleksi, dan Pengumuman hasil seleksi kebutuhan PNS Kota Samarinda Metode penelitian dalam skripsi ini adalah menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dan pengambilan sumber data primer dengan teknik purposive sampling dan Insidental Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari Pengumpulan Data (Data Collection), Kondensasi Data (Data Condensation), Penyajian Data (Data Display) dan Penarikan Kesimpulan (Conclusions Drawing). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peranan Badan Kepegawaian Daerah dalam Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Kota Samarinda. Dapat dilihat dari Mekanisme pengangkatan yaitu diadakannya formasi berapa jumlah yang dibutuhkan BKD Badan Kepegawaian Daerah untuk kebutuhan formasi dengan melengkapi tambahan syarat dimana tahun demi ke tahun adanyaperubahan yang diberikan oleh pihak pusat, Peran dalam melaksanakan perencanaan, penerimaan, pelaksanaan seleksi, dan pengumuman hasil seleksi kebutuhan CPNS. Faktor penghambat terhadap Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Kota Samarinda. Antara lain Kebutuhan formasi, Gangguan koneksi jaringan, Minimnya ketersediaan peralatan
• 5. Publisher [Nama Lembaga Kontributor]: Program Studi Ilmu Administrasi Negara
• 6. Contributor [Pembimbing, promotor, ilustrator, produser, dll.] : Prof. Dr.Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si DAN Drs. M. Z. Arifin. M. Si
• 7. Date [Tanggal / tahun penciptaan atau penerbitan]: 2017
• 8. Type: Artikel
• 9. Identifier/ permalink [URL menuju konten di lembaga kontributor]: http://ejournal.an.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2478
• 10. Right [Contoh: CCL, MIT, Open Document, dll.]: Ejurnal